Jobcoach
(Flexibele uren mogelijk)
Onderhoud Enschede B.V. zoekt op korte termijn een jobcoach die medewerkers begeleidt in hun werk en ontwikkeling. Wil jij het verschil maken voor mensen op de werkvloer? Ben jij iemand die talent ziet, mensen helpt groeien en graag samenwerkt met collega’s aan een sterke en inclusieve organisatie? Dan is de functie van jobcoach bij Onderhoud Enschede perfect voor jou.
Onderhoud Enschede is een werk-ontwikkelbedrijf waar dagelijks ruim 300 medewerkers werken aan het onderhoud van de openbare ruimte in Enschede. Een groot deel van onze collega’s heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. Als jobcoach speel jij een belangrijke rol in hun begeleiding, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. In deze rol werk je samen met leidinggevenden, collega’s van P&O en externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk kunnen doen.
Benieuwd wat wij jou te bieden hebben? Lees snel verder!
Wat ga je doen?
Als jobcoach begeleid je medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben bij hun werk. Je werkt veel op de werkvloer en helpt medewerkers én leidinggevenden bij vragen rondom begeleiding, ontwikkeling en inzetbaarheid.
Je belangrijkste taken zijn:
- Begeleiden en coachen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt op de werkvloer
- Ondersteunen van leidinggevenden bij het begeleiden van medewerkers en het signaleren van ontwikkelmogelijkheden
- Methodisch begeleiden van trajecten, inclusief het opstellen van ontwikkelplannen en het voeren van voortgangsgesprekken
- Zorgen voor een goede administratie van trajecten en het tijdig aanvragen van jobcoachtrajecten en subsidies
- Meewerken aan het opzetten van ontwikkelprogramma’s en leer-werktrajecten binnen de organisatie
- Onderhouden van contacten met gemeenten, UWV, scholen en andere netwerkpartners
- Bijdragen aan beleid en verdere ontwikkeling van begeleiding van doelgroepmedewerkers binnen Onderhoud Enschede
Wij zoeken een betrokken professional die graag werkt met mensen en energie krijgt van ontwikkeling en begeleiding.
Wat we belangrijk vinden:
- No-nonsense mentaliteit, je spreekt de taal van onze mensen
- Ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Sterke coachingsvaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren en te stimuleren
- Goede communicatieve vaardigheden en met enthousiasme kan samenwerken met verschillende teams
- Organisatorisch sterk en zorgvuldig in administratie en trajectbewaking
- Netwerkgericht en in staat om samenwerkingen met externe partners te onderhouden en uit te bouwen
- Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen
Onderhoud Enschede biedt jou een veelzijdige en betekenisvolle functie met veel ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers.
Je kunt rekenen op:
- Flexibele werktijden: de invulling van het aantal te werken uren vindt plaats in overleg. We kijken graag samen naar wat het beste bij je past
- Inschaling op basis van kennis en ervaring
- Een volwaardig pensioen (BPL)
- Mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie
- Een prettige en informele werksfeer waarin teamwork centraal staat
- De kans om bij te dragen aan een organisatie met een sterke maatschappelijke missie
Bij Onderhoud Enschede werken we elke dag aan een schone, groene en veilige leefomgeving. Onze collega’s vormen een hecht team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Samen dragen we bij aan een stad waar we trots op zijn. Wij geloven sterk in onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en bieden kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Ben je enthousiast?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Lisette Put, manager P&O, op T 06 - 517 03 978. Wil je solliciteren? App of bel Karin de Koning van team P&O op T 06 – 249 29 243 of stuur een mail naar personeel@onderhoudenschede.nl vóór 30 april 2026.
De gesprekken worden gehouden op woensdag 6 mei 2026.
Maak alvast kennis met ons en je collega’s op www.onderhoudenschede.nl.